• Wir für unsere Umwelt
    Mit unseren Wind- und Solarparks produzieren wir jährlich 3,4 TWh grünen Strom.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Die Umsetzung und Einhaltung essenzieller Standards, bei denen der Fokus auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung liegt, sind uns ebenso wichtig wie der wirtschaftliche Erfolg und die Weiterentwicklung unseres Konzerns.

Sie möchten gerne mehr zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie wissen?

Wir für eine bessere Umwelt

  • Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell

    Erwerb und Betrieb von Wind- und Solarparks in ganz Europa zur Stromproduktion aus Erneuerbaren Energien.

  • Grüner Strom für hunderttausende Haushalte

    Mit unseren Wind- und Solarparks produzieren wir jährlich 3,4 TWh grünen Strom. 

  • Mehr Energie, weniger CO₂

    Gegenüber der Produktion von konventionellem Strom sparen wir jährlich mehr als 900.000 Tonnen klimaschädliches CO₂ ein. 

  • Gemeinsam den CO₂-Fußabdruck reduzieren

    Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Zuschüsse für die Nutzung von Jobrädern und dem Nahverkehr und ersetzen Flugreisen so oft es geht durch digitale Meetings. 

  • Umweltmanagement bei Anlagen

    Die Freiflächen unserer Anlagen lassen wir von Schafen pflegen und verzichten dabei auf Dünger und Unkrautvernichtungsmittel. Vögel und Insekten erfreuen sich auf unseren Anlagen an gesunden Böden, die die Biodiversität fördern.

  • Umweltmanagement im Büro

    In unseren Büros verwenden wir ausschließlich recyceltes Büromaterial sowie klimafreundliche Hygieneartikel.

Wir für unsere Gemeinschaft

  • Regionale und soziale Projekte

    Wir unterstützen unter anderem die Obdachlosenhilfe in Hamburg und ein Kinderhospiz in der Nähe von München. 

  • Weiterbildungen und Coachings

    Unseren Mitarbeitern bieten wir verschiedene Schulungsmöglichkeiten, und fördern damit deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 

  • Führungskräfte fit machen

    In einem umfangreichen Entwicklungsprogramm ermöglichen wir unseren Führungskräften eine individuelle Förderung.

  • Gesundheit und Bewegung

    Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter und genießen den Spaß an gemeinsamen Sportveranstaltungen, wie zum Beispiel dem „B2 Run“. Unser stetig wachsendes Rennradteam unterstützen wir mit schicken Team-Outfits. 

  • Ganzheitliche präventive Beratung

    Durch unser kostenfreies „Employee Assistance Programm“ erhalten unsere Mitarbeiter eine individuelle Beratung zu allen gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragen.

Wir für mehr Verantwortung

  • ESG-Standards als Maßstab

    Wir garantieren die gleichberechtigte Stellung der ESG-Standards gegenüber Kriterien wie Rendite, Wachstum und Profitabilität. 

  • Compliance auf allen Ebenen

    Um unsere Compliance-Kultur bestmöglich zu fördern, setzen wir uns kontinuierlich für die Einhaltung von Regeln, Gesetzen und gesellschaftlichen Kodizes ein.

  • Alle Stakeholder immer im Blick

    In unseren Entscheidungen berücksichtigen wir die Bedürfnisse aller Interessensgruppen gleichermaßen, seien es Aktionäre, Mitarbeiter oder Dienstleister unseres Unternehmens.

Ratings

Unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistungen wurden von ISS ESG sowie von MSCI ESG, zwei der weltweit führenden ESG Research- und Ratingagenturen, bewertet und erhielten das ISS ESG Prime-Label und MSCI Rating A.


Kontakt

Team Sustainability

Encavis AG
Große Elbstraße 59
22767 Hamburg

T: +49 40 3785 620
sustainability@encavis.com

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