Wir von Encavis sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und wollen mit unserem Handeln einen Beitrag für ein besseres soziales und ökologisches Umfeld leisten. Dafür engagieren wir uns in vielfältiger Weise.
Die Vergütung aller Mitarbeiter besteht aus einer festen und einer variablen Komponente.
Die feste Komponente besteht aus dem Jahresgehalt. Die variable Komponente ist leistungsabhängig (Jahresbonus).
Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bietet Encavis seinen Mitarbeitern ein interessantes Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien. Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie deren Zufriedenheit hat bei Encavis höchste Priorität. Unsere Strategie in der Personalentwicklung basiert auf drei Säulen: Rekrutierung von Talenten, Entwicklung von Talenten und Bindung von Talenten.
Im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit unterstützt Encavis maßgeblich als Partner die gemeinnützige Hilfsorganisation 'Sopowerful'. Die finanziellen Mittel werden für den Aufbau und die Umsetzung von kleinen Solarprojekten in Südostafrika verwendet, in dessen ländlichen Gebieten die Elektrifizierungsrate bei nur 5 % liegt. Mit einer solch jungen Organisation kann Encavis unmittelbar die Wirkung der eingesetzten Gelder sehen und gemeinsam mit Sopowerful neue Ideen entwickeln.
Encavis hat 30 ausrangierte aber noch voll funktionsfähige Laptops aufbereitet und in Kooperation mit Labdoo bedürftigen Schülerinnen und Schülern zur Verfügung gestellt. Labdoo ist eine gemeinnützige Organisation, die gespendete Laptops mit passenden Schulprogrammen bespielt und diese an Schulen in Deutschland und im Ausland verteilt. Mit Hilfe dieser Geräte wird Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit eines reibungslosen Homeschoolings gewährleistet.
Durch die Kooperation von Encavis mit dem Fürstenberg Institut erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit, unbürokratisch und am Alltag orientiert Beratungen bei beruflichen, familiären, gesundheitlichen oder anderen persönlichen Fragestellungen. Darüber hinaus vermittelt das Fürstenberg Institut Kinderbetreuungsmöglichkeiten und unterstützt bei der Versorgung von hilfebedürftigen Angehörigen. Dieses Angebot ist für alle Encavis Mitarbeiter komplett kostenfrei und anonym.
Ob Sprachkurs, passgenaues Seminar oder nebenberufliche Weiterbildung – persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden bei uns groß geschrieben. Führungskräfte und Mitarbeiter besprechen gemeinsam Maßnahmen, um genau am jeweiligen Entwicklungsbedarf auszusetzen.
In Leadership- und Personal Development Programmen bieten wir Führungskräften und Mitarbeitern in verschiedenen Modulen zudem nicht nur die Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln, sondern lernen auch, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen und die Zukunft der Encavis Gruppe gemeinsam aktiv zu gestalten. Teamentwicklungen und Teamevents runden unser Personalentwicklungsangebot ab.
Einige der Cookies sind essenziell für den Betrieb der Website, andere helfen uns, Inhalte für Sie zu personalisieren und zum Beispiel die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Die so gewonnenen Daten nutzen wir, um das digitale Angebot für alle Nutzer stetig zu optimieren.
Dieser Cookie ist ein Standard-Session-Cookie von TYPO3. Er wird verwendet, um eine Session-ID zu identifizieren, wenn man sich am TYPO3-Frontend einloggt.
Anbieter | encavis.com |
---|---|
Cookie Name | fe_typo_user |
Laufzeit | Session |
Host | encavis.com |
Datenschutzerklärung | https://typo3.org/privacy-policy |
Speichert die Einstellungen zum Laden externer Dienste und Inhalte. Wird beim erstmaligen Besuch der Seite abgefragt.
Anbieter | www.encavis.com Cookie-Consent |
---|---|
Cookie Name | ecc_management |
Laufzeit | 1 Jahr |
Host | www.encavis.com |
Datenschutzerklärung | https://www.encavis.com/kontakt/datenschutz/ |
Service zur Bereitstellung und Anzeige von Aktienkursen und Aktienverläufen.
Anbieter | EQS Group AG |
---|---|
Host | charts3.equitystory.com |
Datenschutzerklärung | https://www.eqs.com/de/ueber-eqs/datenschutz/ |
d.vinci ist eine Bewerbermanagement- und Onboarding-Software, die für einen reibungslosen Bewerbungsprozess sorgt.
JSESSIONID
Dient dem Beibehalten der Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen.
Anbieter | d.vinci HR-Systems GmbH |
---|---|
Cookie Name | JSESSIONID |
Laufzeit | Session |
Host | static.dvinci-easy.com |
Datenschutzerklärung | https://www.dvinci.de/datenschutz/ |
NID
Der NID-Cookie enthält eine eindeutige ID, über die Google Ihre bevorzugten Einstellungen und andere Informationen speichert, insbesondere Ihre bevorzugte Sprache.
VISITOR_INFO1_LIVE
ersucht, die Benutzerbandbreite auf Seiten mit integrierten YouTube-Videos zu schätzen.
1P_JAR
Dieser Cookie speichert Informationen darüber, wie Sie die Website nutzen, sowie jegliche Werbung, die Sie vor dem Besuch der Website gesehen haben.
OTZ
Dieser Cookie wird zur Bereitstellung von Services gespeichert.
CONSENT
Der Cookie speichert den Status der Zustimmung eines Users zur Nutzung unterschiedlicher Services von Google. CONSENT dient auch der Sicherheit, um User zu überprüfen, Betrügereien von Anmeldeinformationen zu verhindern und Userdaten vor unbefugten Angriffen zu schützen.
YSC
Registriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten.
Anbieter | YouTube (youtube.com) |
---|---|
Cookie Name | NID, VISITOR_INFO1_LIVE, 1P_JAR, OTZ, CONSENT, YSC |
Laufzeit | 6 Monate, Session, 1 Monat, 1 Monat, 20 Jahre, Session |
Host | youtube.com, gstatic.com, google.com |
Datenschutzerklärung | https://policies.google.com/privacy?hl=de |
_pk_id.*
Dient zum Speichern einiger Details zum Benutzer, z. B. der eindeutigen Besucher-ID. Der Cookie enthält keine personenbezogenen Daten und wird einzig für die Websiteanalyse eingesetzt.
_pk_ses.*
Kurzlebige Cookies, mit denen Daten für den Besuch vorübergehend gespeichert werden.
_pk_ref.*
Dient zum Speichern der Attributionsinformationen welche Quelle ursprünglich zum Besuch der Website diente.
piwik_ignore
Dieser Cookie wird gesetzt um das Tracking durch Matomo zu verhindern.
piwik_sessid
Speichert eine PHP-Sitzungs-ID.
Anbieter | Matomo (encavis.com) |
---|---|
Cookie Name | _pk_id.*, _pk_ses.*, _pk_ref.*, piwik_ignore, piwik_sessid |
Laufzeit | 13 Monate, 30 Minuten, 6 Monate, 2 Jahre, Session |
Host | encavis.com.com, piwik.net-federation.de |
Datenschutzerklärung | https://matomo.org/privacy-policy/ |
Dienst zur Bereitstellung und Anzeige eines Kontaktformular, für unternehmensbezogene Informationen des Encavis Konzerns (per E-Mail).
_GRECAPTCHA
Dieser Cookie wird zum Schutz vor Spam verwendet.
DV
Dieser Cookie wird verwendet, um die Werbedienste von Google zu unterstützen.
NID
Der NID-Cookie enthält eine eindeutige ID, über die Google Ihre bevorzugten Einstellungen und andere Informationen speichert, insbesondere Ihre bevorzugte Sprache.
1P_JAR
Dieser Cookie speichert Informationen darüber, wie Sie die Website nutzen, sowie jegliche Werbung, die Sie vor dem Besuch der Website gesehen haben.
ANID
Dieser Cookie wird verwendet, um Google-Werbung auf Websites einzublenden, die nicht zu Google gehören.
CONSENT
Der Cookie speichert den Status der Zustimmung eines Users zur Nutzung unterschiedlicher Services von Google. CONSENT dient auch der Sicherheit, um User zu überprüfen, Betrügereien von Anmeldeinformationen zu verhindern und Userdaten vor unbefugten Angriffen zu schützen.
Anbieter | EQS Group AG, Google LLC |
---|---|
Cookie Name | _GRECAPTCHA, DV, NID, 1P_JAR, ANID, CONSENT |
Laufzeit | 6 Monate, 5 Minuten, 6 Monate, 1 Monat, 13 Monate, 20 Jahre |
Host | irpages2.eqs.com, google.com |
Datenschutzerklärung | https://policies.google.com/privacy |
Dienst zur Bereitstellung und Anzeige von Podcasts.
Anbieter | Börsen Radio Network AG |
---|---|
Host | brn-ag.de |
Datenschutzerklärung | https://www.brn-ag.de/datenschutz |