Aprovechamos la fuerza del sol y del viento. Para un futuro lleno de posibilidades.

Estamos convencidos de que el éxito de Encavis se basa, ante todo, en nuestro equipo. Juntos asumimos responsabilidades, aprovechamos nuestras fortalezas y contribuimos a dar forma al futuro de las energías renovables.

Una estrategia sólida necesita una cultura sólida.

Nuestra visión

Nuestra visión es contribuir activamente a la transición energética en Europa y convertirnos en el proveedor paneuropeo líder de energías renovables. A través de la innovación y del aprovechamiento inteligente de las sinergias de nuestra cartera de activos, aumentamos la eficiencia de nuestra generación eléctrica y creamos valor sostenible para nuestros grupos de interés.

Nuestra misión

Nuestro objetivo es crear soluciones energéticas sostenibles, asequibles y seguras. De este modo, queremos contribuir a la prosperidad, la estabilidad y la calidad de vida a largo plazo en Europa. Con esta misión clara, participamos activamente en la transición energética y trabajamos cada día por un futuro mejor para todos.

Nuestro camino hacia el éxito

Desarrollamos todo nuestro potencial gracias a nuestra sólida cultura corporativa. Nos proporciona orientación y nos une como equipo. Nuestra cultura cobra vida a través de nuestros Encavis Culture Animals, que reflejan los comportamientos que nos guían en el día a día y nos ayudan a tener éxito. Algunas situaciones requieren solo algunas de las fortalezas de los Culture Animals, mientras que en otras entran en juego las cuatro.

Get to know: Nuestros  Encavis Culture Animals

WE TEAM UP TO WIN

Escuchamos para comprender de verdad y confiamos los unos en los otros. Abordamos las tensiones de forma abierta para generar claridad y avanzar juntos. Hacemos transparentes nuestras expectativas, establecemos acuerdos vinculantes y cumplimos con las decisiones que tomamos en conjunto.

WE OWN THE OUTCOME

Asumimos la responsabilidad de los resultados. Actuamos con valentía, tomamos decisiones y las llevamos a la práctica con determinación. Actuamos con rapidez y aprovechamos las oportunidades de forma decidida.

WE CHOOSE THE STRETCH

Nos retamos mutuamente a identificar oportunidades y a aprovecharlas con valentía. Reflexionamos sobre nuestras acciones, aprendemos de ellas y regresamos fortalecidos. A través de una cultura activa de feedback, creamos la base para desarrollar todo nuestro potencial y seguir creciendo continuamente.

WE FOCUS FORWARD

Perseguimos un objetivo común y alineamos nuestras acciones con él. Hacemos transparentes nuestras prioridades y cuestionamos periódicamente si estamos centrando nuestros esfuerzos en los temas adecuados. Para ello, nos comunicamos de forma clara, comprensible y poniendo el foco en lo esencial.

Encavis Ownership Program

Estamos convencidos de que el éxito empresarial no surge de unas pocas personas, sino de quienes asumen responsabilidades cada día, aportan ideas y generan un impacto juntos. Precisamente por eso creamos el Encavis Ownership Program (EOP). El EOP brinda a nuestros empleados la oportunidad de participar en el éxito a largo plazo de Encavis. Para nosotros, es mucho más que un beneficio adicional. Representa nuestra forma de colaborar y nuestra manera de entender la cultura corporativa. Buscamos personas que aporten ideas, asuman responsabilidades y hagan avanzar las cosas. Personas que no solo cumplan con sus tareas, sino que contribuyan activamente al desarrollo de Encavis. Esta forma de pensar también se refleja en nuestros Culture Claims: We team up to win, porque el éxito solo se consigue juntos. We focus forward, porque pensamos a largo plazo y trabajamos por un futuro sostenible. We choose the stretch porque no nos conformamos con el statu quo. Al contrario, identificamos oportunidades, nos atrevemos a probar cosas nuevas y queremos impulsar a Encavis un poco más cada día. And we own the outcome, porque asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y de nuestros resultados. El EOP hace visible esta filosofía. Porque quienes contribuyen al éxito de Encavis también deben tener la oportunidad de participar en él. Así creamos un entorno en el que la responsabilidad individual, la mentalidad emprendedora y el progreso conjunto no solo se esperan, sino que se fomentan activamente.

Creo en el poder de la colaboración. Nos permite alcanzar objetivos comunes y disfrutar del camino juntos. Cuando trabajamos como un solo equipo, el éxito, la realización personal y el disfrute van de la mano.

WE TEAM UP TO WIN

Antoni Beltran Dauden, Chief Development Officer

Si cuentas con toda la información necesaria para tomar una decisión fundamentada, tómala. La responsabilidad de esa decisión es tuya.

WE OWN THE OUTCOME

Jan Alexander Wieck, Head of Corporate Finance & Treasury

Sentí que confiaban en mí para asumirlo. Y fue un reto que acepté con entusiasmo y que vi como una oportunidad para seguir creciendo y desarrollándome.

WE CHOOSE THE STRETCH

Deniz Ersan, Investment Manager

Una cosa es escuchar el objetivo de la empresa. Otra muy distinta es vivirlo, tener una visión y ver cómo las personas trabajan cada día para hacerla realidad.

WE FOCUS FORWARD

Saskia Rohde, Origination Manager Germany & Nordics