Dai slancio alla tua carriera e contribuisci a costruire un futuro più verde

Il nostro team, che oggi conta oltre 400 collaboratori, condivide la passione per le energie rinnovabili e la volontà di contribuire attivamente al futuro dell’approvvigionamento energetico. La transizione energetica è già in corso: entra a farne parte anche tu!

Encavis avverte sui tentativi di reclutamento fraudolento

Avviso importante: attualmente stanno circolando false offerte di lavoro a nome di Encavis. Lo scopo di queste truffe è ottenere dati personali o denaro. Encavis non richiede mai: pagamenti (ad esempio per visti, imposte o viaggi), l’invio anticipato di dati sensibili (come informazioni relative al passaporto o al conto bancario), né comunicazioni tramite indirizzi e-mail privati (ad esempio Gmail o Yahoo) o numeri di cellulare. Presta inoltre attenzione a eventuali pressioni per agire rapidamente, a errori ortografici evidenti o a documenti impaginati in modo poco professionale. Ti invitiamo a verificare sempre con attenzione ogni offerta ricevuta.
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Un inizio di successo

In Encavis attribuiamo grande importanza a un onboarding accurato per i nuovi membri del team. Durante le prime settimane e i primi mesi, il nostro programma di onboarding ti accompagnerà passo dopo passo per aiutarti a inserirti rapidamente nella nuova realtà lavorativa. Conoscerai tutte le funzioni aziendali rilevanti e otterrai una visione completa della nostra organizzazione. Da noi puoi fare domande in qualsiasi momento, dalla A di attività alla Z di collaborazione. Ti aspettano progetti stimolanti e numerose opportunità di crescita professionale.

Flessibilità, lavoro ibrido e fiducia

In Encavis viviamo il concetto di New Work in tutte le sue sfaccettature. Il lavoro da remoto e la presenza in ufficio si integrano in modo naturale. Grazie alla policy che consente fino al 50% di lavoro in Mobile Office, i nostri collaboratori possono svolgere la propria attività sia in ufficio sia da un luogo a loro scelta all’interno dell’Unione Europea. Nasce così un modello dinamico che combina il valore del confronto personale con le opportunità offerte dalla collaborazione digitale. Gli orari di lavoro vengono definiti dai collaboratori in accordo con il proprio team, tenendo conto delle esigenze operative e del proprio ritmo individuale. Crediamo fermamente in un ambiente che favorisca l’equilibrio tra vita privata e professionale.

Esprimi il tuo potenziale

In Encavis promuoviamo una cultura basata sul dialogo aperto e sul miglioramento continuo attraverso regolari momenti di confronto e feedback. Consideriamo la diversità una risorsa preziosa e valorizziamo personalità differenti e nuove idee grazie a una cultura aziendale aperta, inclusiva e sicura. Il nostro team cresce attraverso la collaborazione e il sostegno reciproco, con l’obiettivo di raggiungere insieme risultati concreti. La transizione energetica può avere successo solo grazie all’impegno condiviso di molte persone straordinarie.

Opportunità, crescita e spazio per fare la differenza

In Encavis crediamo fortemente nello sviluppo individuale dei nostri collaboratori. Incoraggiamo la mobilità interna e i percorsi di crescita professionale, affinché tu possa esplorare nuove aree, imparare da esperienze diverse e ampliare le tue competenze. Investiamo inoltre nella formazione continua per rafforzare le tue capacità e mantenerti sempre aggiornato. La transizione energetica è in piena espansione e, entrando a far parte di un’azienda in crescita nel settore delle energie rinnovabili, contribuirai attivamente a plasmare il futuro. Apprezziamo le idee innovative e lo spirito d’iniziativa: in Encavis puoi lasciare il tuo segno e assumerti responsabilità concrete.

For a new kind
of morning!

global.media.play

Vivi Encavis da vicino: scopri il nostro team, fatto di persone appassionate, e la nostra cultura aziendale unica. Non vediamo l’ora di conoscerti!

Guarda il video e scopri Encavis come datore di lavoro.

Menschen Bei Encavis

"Qui ho la possibilità di contribuire attivamente alla creazione di strutture e di assumermi responsabilità. È proprio questo che rende il mio lavoro in Encavis così stimolante."

Sebastian Bühler

Origination & Sales Germany & Nordics Lead

Menschen Bei Encavis

"Apprezzo l’agilità con cui in Encavis portiamo avanti la trasformazione digitale della nostra catena del valore nel settore energetico."

Bastian Vennemann

Head of Data & AI

Menschen bei Encavis

"Mi piace la combinazione tra sfide professionali stimolanti e un’organizzazione del lavoro flessibile, resa possibile anche da soluzioni di Mobile Office."

Marina Deeg

Team Lead Client Reporting

MENSCHEN BEI ENCAVIS

"Attività orientate al futuro e alla sostenibilità, autonomia nel lavoro e un forte spirito di squadra: per me Encavis è questo."

Dr. Constantin Lentz

Team Lead Legal Transactions & Partnerships | Syndikusrechtsanwalt

Riconoscimenti

Encavis ha ricevuto nuovamente il riconoscimento LEADING EMPLOYER, questa volta per il 2026, confermando, come già nel 2025, la propria posizione tra l’1% delle migliori aziende per cui lavorare in Germania.

Scopri di più sul riconoscimento

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Se desideri comunicarci qualcosa o hai domande, non esitare a contattarci direttamente.

Laura Schäfer

Head of People & Culture

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Encavis è un produttore di energia elettrica da fonti rinnovabili. Tra i principali produttori indipendenti di energia in Europa, acquisiamo e gestiamo parchi solari ed eolici in numerosi Paesi europei. I nostri impianti contribuiscono a garantire una fornitura energetica sicura e sostenibile.              

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