Benefits

Unsere Mitarbeitende leisten täglich Großartiges. Daher bieten wir bei Encavis weit mehr als nur ein monatliches Gehalt

Work-Life-Balance

Encavis legt viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und Mobile Office (bis zu 50%) sind problemlos möglich. Du kannst dich außerdem auf 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester) freuen.

Fachliche & persönliche Entwicklung

Encavis legt großen Wert auf Weiterentwicklung. Das umfassende Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme ermöglichen dir eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zu der wir uns regelmäßig mit dir austauschen. 

Employee Assistance Program

Encavis bietet individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut. Dieses Programm unterstützt unsere Mitarbeitenden bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen anonym und kostenlos – 24/7! 

Gesundheit & Wohlbefinden

Das Encavis Gesundheitskonzept fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Dazu gehören ein festes Gesundheitsbudget, Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst.

Mitarbeiterprämien

Encavis belohnt das Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt eine Finder’s Fee für neue Kolleginnen und Kollegen.

Vorsorge & Versicherung

Auch das Thema Sicherheit liegt uns sehr am Herzen. Encavis bietet neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung auch eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung.

Mitarbeiterrabatte

Durch die Nutzung von Corporate Benefits können wir von allerlei Vergünstigungen profitieren.

Mobilität

Encavis übernimmt die vollen Kosten für das Deutschlandticket. Außerdem bieten wir ein gefördertes Bikeleasing in Kooperation mit JobRad an, um die nachhaltige Mobilität unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.

Weitere Informationen

Lunch Angebot

Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg.

Die jeweils relevanten Benefits werden direkt in den Stellenanzeigen je nach Stelle und Standort ausgewiesen.